Uso indevido dos benefícios empresariais: quais ações podem ser tomadas?
Bons benefícios empresariais oferecem uma série de vantagens, tanto à empresa quanto aos profissionais. Ou seja, fica mais fácil atrair
Publicado por em
Categoria: Recursos humanos
O que é employee experience? Entenda sua importância para a empresa
Há algum tempo, sabe-se que o bem-estar dos profissionais está ligado à sua produtividade. Sendo assim, estima-se que empresas as
Publicado por em
Afinal, como implantar um programa de bem-estar corporativo?
Na busca por reter os melhores talentos, investir em um programa de bem-estar corporativo é uma estratégia da gestão de
Publicado por em
Gestão de transporte do funcionário: quando saber que é hora de investir?
Em primeiro lugar, é importante saber que a otimização de processos para alcançar melhores resultados faz parte da rotina do
Publicado por em
O que é cultura organizacional e como ela impacta a retenção de talentos da empresa?
Você já parou para pensar sobre o que é cultura organizacional e o que leva um profissional a optar por
Publicado por em
Qual o papel do RH na produtividade dos colaboradores? Confira
O papel do RH está longe de ser um suporte para atividades administrativas de uma empresa. Atualmente, o Recursos Humanos
Publicado por em
Fique por dentro dos principais relatórios gerenciais para gestão de RH
Você já deve ter ouvido falar da importância dos relatórios gerenciais para o RH. Eles contribuem para que o gestor
Publicado por em
O que é o processo de mapeamento de talentos? Saiba quais os benefícios
Fazer uma gestão eficiente de capital humano é um dos principais desafios do setor de RH nos últimos anos. Mas,
Publicado por em
Afinal, a burocracia no RH atrasa as atividades ou evita falhas?
A burocracia é um elemento comum no RH, por exemplo, nas políticas de compliance, no monitoramento da jornada de trabalho
Publicado por em
RH 4.0: quais os maiores impactos para a gestão de pessoas?
Nas últimas duas décadas, o RH mudou muito. Hoje, é um setor moderno, conectado e estratégico, alinhado à chamada quarta
Publicado por em