Uso indevido dos benefícios empresariais: quais ações podem ser tomadas?
Bons benefícios empresariais oferecem uma série de vantagens, tanto à empresa quanto aos profissionais. Ou seja, fica mais fácil atrair
Bons benefícios empresariais oferecem uma série de vantagens, tanto à empresa quanto aos profissionais. Ou seja, fica mais fácil atrair
Há algum tempo, sabe-se que o bem-estar dos profissionais está ligado à sua produtividade. Sendo assim, estima-se que empresas as
Na busca por reter os melhores talentos, investir em um programa de bem-estar corporativo é uma estratégia da gestão de
Em primeiro lugar, é importante saber que a otimização de processos para alcançar melhores resultados faz parte da rotina do
Você já parou para pensar sobre o que é cultura organizacional e o que leva um profissional a optar por
O papel do RH está longe de ser um suporte para atividades administrativas de uma empresa. Atualmente, o Recursos Humanos
Você já deve ter ouvido falar da importância dos relatórios gerenciais para o RH. Eles contribuem para que o gestor
Fazer uma gestão eficiente de capital humano é um dos principais desafios do setor de RH nos últimos anos. Mas,
A burocracia é um elemento comum no RH, por exemplo, nas políticas de compliance, no monitoramento da jornada de trabalho
Nas últimas duas décadas, o RH mudou muito. Hoje, é um setor moderno, conectado e estratégico, alinhado à chamada quarta