Indicadores de desempenho organizacional: por que acompanhá-los?
Você já parou para pensar que nenhum negócio de sucesso é conduzido às cegas? Uma gestão eficiente sempre vai contar
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Um dos maiores desafios que as empresas enfrentam hoje é o engajamento e retenção de talentos. Com um perfil totalmente
Custear o deslocamento de funcionários é um dever da empresa, segundo a lei. No entanto, o trabalho da Gestão de
Na maioria dos casos, os funcionários precisam do transporte coletivo para chegar ao local de trabalho. Esse aspecto exige que
Nas últimas duas décadas, o RH mudou muito. Hoje, é um setor moderno, conectado e estratégico, alinhado à chamada quarta
A roteirização de vale-transporte é uma prática muito importante para as empresas no cenário atual. Um dos motivos é que
No mundo empresarial, existe uma forte corrente que acredita que o mais valioso ativo de uma empresa é o seu
Muitos gestores de departamento pessoal têm dúvidas com relação ao vale-transporte não utilizado. É normal acreditar que é obrigatório recarregar
O RH é um setor estratégico para uma empresa, afinal, suas ações recaem diretamente no principal ativo da organização: o
A folha de pagamento representa um dos principais gastos das empresas. Ao calcular quanto custa um funcionário, é provável que